Xidmətlər

Yeni rola/vəzifəyə keçid edən və ya peşəkar fəaliyyətində inkişaf məhdudiyyətləri ilə qarşılaşan şirkət sahibləri və top-menecerlər üçün.

Sorğular

Liderlik üslubu, çətin qərarlar, komanda və səhmdarlarla münasibətlər, tükənmişlik və balans.

Format

Fərdi, əyani və ya onlayn, 1 saat davam edən görüşlər, həftədə 1 dəfə.

Təkrarlanan münaqişələri, qeyri-müəyyən rolları və ya dəyişikliklərin tətbiqi və idarə edilməsində çətinlikləri olan şirkətlər və komandalar üçün.

Sorğular

Komanda dinamikasının diaqnostikası, top-komanda ilə iş, dəyişikliklərin müşayiəti.

Format

Tərəflər arasında müqavilə əsasında təyin olunur, tezlik və həcm sifarişçi ilə razılaşdırılır.

Qərarlarının dərin motivlərini anlamaq və karyerasını şüurlu şəkildə qurmaq istəyənlər üçün.

Format

Fərdi, əyani və ya onlayn, 1 saat, həftədə 1 dəfə.

Şirkətin strategiyasını və prioritetlərini vahid müstəvidə birləşdirmək istəyən biznes sahibləri və rəhbər heyət üçün.

Sorğular

İllik strateji planlaşdırma, komanda daxilində ortaq baxışın formalaşdırılması, kritik dönüş nöqtələrində qərarların qəbulu.

İş qaydası

1. 1 Sifarişçi ilə hazırlıq
2. 2 Sessiyanın keçirilməsi
3. 3 Qərarların və növbəti addımların qeydə alınması

Yanaşma

Biznesin idarəetmə prinsiplərini psixodinamik baxışla birləşdirərək, komandada qarşılıqlı anlaşmaya və effektivliyə mane olan gizli amilləri (rollar, ixtilaflar, daxili gərginlik) üzə çıxardaraq psixodinamik prizmadan təhlil edirəm.

Format

Əyani və ya onlayn, sifarişçi ilə müqavilə əsasında.